标题:小时工辞职不批自离有工资吗 辞职不批自离有工资吗没签合同的 内容: 有员工辞职单位不批,自离是有工资的。 当你提前30日以书面形式通知单位时,就符合劳动合同法关于解除合同的规定了,30日后就已经生效。 如果是试用工,只需要提前三天写辞职申请。 辞职不批自离有工资吗? 员工想要辞职,如果单位不批准,员工选择自离是有工资的。 但是员工自离给单位造成损失,单位有权要求其赔偿。 根据我国法律规定,员工如果是正式工,需要提前三十天提交辞职申请;如果员工是试用工,只需要提前三天辞职申请。 如果单位不发放工资,员工可以去劳动局申请劳动仲裁或者劳动局劳动监察投诉投诉。 依据《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 以上是有关辞职不批自离有工资吗? 的内容,了解更多小时工辞职不批自离有工资吗,辞职不批自离有工资吗,辞职不批自离有工资吗没签合同的,辞职不批自离有工资吗告到劳动局后果小知识,就上嗨大了。 发布时间:2024-09-01 06:42:48 来源:阅天下 链接:https://www.haidaliao.com/html/7122.html