标题：有五种人能让你变的更好，遇到请珍惜

内容：
如果您真的想获得成功，选择与什么样的人一起共度时光尤为重要。

科学表明，92％的人无法获得成功，另外8％的人不仅通过设定正确的目标和遵循严谨的日常工作获得成功。

亚伯拉罕·林肯曾说过“给我六个小时砍倒一棵树，我将用前四个小时磨斧头。

”这意味着当一个人有了目标时，他就应该将资源投入到实现这一目标的方法中。

对于成功的人生，我们可以支配的最重要资源是其他人。

根据哈佛大学社会心理学家大卫麦克莱兰博士的研究，你习惯交往的人决定了你人生中95％的成败。

生活中的事实是，有些人阻碍我们前进，而另一些人推动我们前进。

因此，有5种类型的人，他们会让你的成功之旅变得轻松快捷。

导师我们在生活中经常听到“导师”这个词，但却很少看到人们积极寻求或充分运用导师。

导师与学员之间的联系可能是商业中最强大的关系，世界上许多杰出的领导者都公开表示感谢导师为他们的成功做出了贡献。

理查德·布兰森曾提到导师弗雷迪·莱克爵士在帮助他创办维珍航空方面发挥了重要作用。

导师是经历过类似事情的人，你可以向他或她寻求帮助、提问和建议。

如果你想发展你的事业，不妨与那些拥有类似商业模式并取得成功的人结盟，你的导师会帮助你在更短的时间内实现目标，而不是独自摸索。

人类并非总是处于成长模式，我们会感到疲惫，身心俱疲。

我们设定目标，然后却无法实现。

因此，拥有一位导师能帮助你将日常生活中的逆境转化为成功的习惯，从而培养你内在的韧性。

目标客户你的目标客户是那些能够说“是”并让你的梦想成真的人，也是会对你说“不”并让你的努力付诸东流的人。

为了实现你的目标，你需要从谁那里听到“是”？

大客户？

投资者？

你的联合创始人？

请明确你的目标客户。

在项目中激励你的同事时，他们可以成为你的目标客户；如果你想在规定时间内实现某个目标，你的员工也可以成为你的目标客户。

花时间与你的目标客户相处，就如同投资自己以取得成功一样重要。

花时间与你的员工相处，会让你成为一个细心的倾听者，更有耐心，欣赏某些员工的特质，并对整个团队的成就心怀感激。

同样，如果你的目标客户是大客户，定期与他们会面并对他们施加影响，不仅能帮你获得项目订单，还能获得反馈，从而学习新的信息和技能。

同时，你的客户也会觉得你很有吸引力，他们甚至可能会推荐其他人来帮助你快速成长。

伙伴伙伴的重要性不仅体现在小说和电影中，也体现在现实生活中。

我们都需要伙伴。

伙伴就像是和你一样相信你的抱负，并愿意与你分担责任的人。

你的伙伴可以是你的配偶、你的高薪员工、你的责任伙伴或你的同事。

就像罗宾之于蝙蝠侠一样，你的伙伴通常比你自己更了解你自己。

他们知道你的极限，也会在机会来临时激励你。

找到你的伙伴，花时间与他们相处，更不要处处防备，毕竟为了做出有效的决策并提供高质量的建议，你的得力助手需要了解你所能接触到的所有变量。

这是你信任的人，在你不在的时候可以帮你处理工作。

你需要信任这个人，让他/她做出重要决策、评估策略并实施想法。

中间人如果你有一个目标，你知道你需要听到目标的“同意”，但当你意识到你无法直接联系到目标时，你就放弃了。

如果你连一句“你好”都得不到，又怎么能得到“同意”呢？

中间人是能把你介绍给你的目标的人，这在很多商业活动中非常常见。

中间人拥有大多数人永远无法拥有的力量，他们总是认识某些特别关键的人。

我们大多数人的社交圈子非常有限，如果你身边有人几乎每天都出去应酬见朋友，这个人就有成为中间人的优秀潜质。

你的学生在你职业生涯的任何阶段，你总会遇到有人向你请教。

向你请教的可能是你自己的孩子、工作上的下属、你的朋友，或者是想与你建立联系、分享经验的人。

这将提升你的领导能力，并帮助他人学习、成长和提升技能。

提升你的领导能力可以增强你的工作表现，或许还能帮助你晋升到更高的管理层。

在当今的商业世界中，展现你帮助他人学习和成长的经历，对个人发展越来越重要。

通过与经验不足、背景相同或不同的人共事，你可以获得全新的视角，学习新的思维方式——这对你的工作和个人生活都有帮助。

更重要的是，你直接为他人的成长和发展做出了贡献，这对你个人来说将是一次充实的经历。

看到你的学生因你的付出而取得成功，本身就是一种奖励。

发布时间：2025-07-01 10:05:20
来源：阅天下
链接：https://www.haidaliao.com/html/50192.html