工龄工资，又称年功工资(wage for seniority，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

工龄差一年工资差多少

那要看是在企业、公司还是在国家机关、事业单位上班了，还要看是在职工资还是退休工资，不同的企业、公司还有不同规定。具体可以参考一下同工龄人的工资。

有人想了解工龄差一年工资会差多少，这个就要看是在企业、公司还是在国家机关、事业单位上班了，还要看是在职工资还是退休工资，不同的企业、公司还有不同规定。具体可以参考一下同工龄人的工资。

工人工龄工资，大概范围是每年30元；退休工资，按工龄，大概范围是每工作一年100元；机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。

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